首页> 中文期刊> 《环球市场信息导报》 >把握公平原则考虑激励因素--浅谈薪酬管理中的公平与激励

把握公平原则考虑激励因素--浅谈薪酬管理中的公平与激励

         

摘要

薪酬是一个现实问题也是敏感问题,因为它步及到每一个人的切身利益。准确把握薪酬管理中的公平原则,特别是内部公平评价。在薪酬体系构成中,充分考虑激励因素,关注员工的心理预期,调动积极性,使激励效果最大化。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号