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现代企业内部员工激励的优化措施

         

摘要

当代社会的竞争的实质其实就是人才的竞争,"得人才者得天下"。一个企业只有在人才上占尽优势,才能在激烈的市场竞争中无往而不胜。企业的激励是调动员工积极性和主动性,留住优秀人才和员工的最重要手段之一,因而当前,建设一个合理而完善的激励机制在现代企业管理中尤为重要。

著录项

  • 来源
    《环球市场信息导报》 |2015年第23期|82|共1页
  • 作者

    李国良;

  • 作者单位

    江汉大学文理学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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