企业内部控制评价体系的构建研究

摘要

内部控制是现代化企业经营管理过程中一项具有重要意义的管理手段,贯穿于现代企业运营的全部过程。因而想要有效实现企业战略目标,构建规范科学的内部控制制度具有极为重要的意义。在20世纪90年代后期,我国相关政府机构了解到内部控制对企业经营的重要性,着手大力推广内部控制建设工作,但是由于缺少有效的规定,使得内部控制无法在我国各企业中展开全面性的应用,且制度的内容也存在一定的缺陷。为了不断强化规范现代化企业内部控制,保障国有企业实现稳定健康的可持续发展,2008年5月,我国相关部门出台了《企业内部控制基本规范》,随之在2019年出台《企业内部控制评价指引》。这一系列相关政策的推行不仅对我国现代企业内部控制的基础架构进一步明确,而且有助于企业构建科学合理的内部控制机制。但是由于我国内部控制的发展进度较晚,加之内外部环境多种因素的不确定性,多数企业内部控制建设只是“形式化”,然而想要保障我国国有企业内部控制机制有效开展,则需要构建相应的内部控制评价体系。