关于我国劳动争议仲裁作为劳动争议案件诉讼前置程序的思考

摘要

伴随着社会主义市场经济的迅速发展,劳动者与用人单位之间的劳动争议出现越来越频繁.仅仅依靠诉讼的方式这一种纠纷解决机制去解决劳动争议已经不能满足社会的需求,因此才在劳动争议问题中引入仲裁这种替代性纠纷解决方式作为前置程序,去及时,合理,有效的解决争议.但我国现行的劳动仲裁制度还存在一些问题,域外的一些国家和地区法律上的存在的劳动争议仲裁制度,值得我国借鉴,以便更好的完善我国的劳动争议仲裁制度.