发挥“X效率”,更好调动积极性

摘要

X代表未知数，效率按照投入产出的比例来看，一定的投入会对应有一定的产出，但为什么有时候效率远远不足？应该产出这么多，却没能实现，这就是存在“X负效率”。有分析认为“X负效率”是由三个原因造成的：第一，集体目标和个人目标不一致，集体目标被架空。第二，微观单位中个人之间意见不统一，相处不融洽。