企业改组、兼并、合并的有关财务与会计问题

摘要

国有企业改革从70年代末开始，经过20年，按时间顺序分别在不同的历史阶段提出了不同的改革思路。初期，我们采取了对国有企业放权让利的方法，企业增强企业活力，但未解决政企不分、效率低下的问题。随后进行的企业承包责任制和转换经营机制，由于未从根本上触动企业的产权关系和管理格局，效果并不显著。为此，我们在十多年探索实践中总结出来，必须对企业最根本的企业财产关系入手，由市场来调节产权流动，优化产权结构、资源配置，并在此基础上建立完善、有效的公司治理机构。