论我国高校后勤治理的路径选择

摘要

我国高校后勤社会化改革的十年进程,障碍与成就并存.近年来,全国范围出现了一股回归潮.财务运行中涉及的宏观财税政策、产权分割和其他方面的系列问题是主要制约因素.高校后勤社会化改革的根本思路没有错.我们应积极借鉴国外经验,着眼于宏观经济政策的长效机制,允许高校自主选择,发挥行业指导和自律,以科学合理的宏观治理路径,推进这项改革.