高管薪酬激励对上市公司业绩影响的实证研究

摘要

以我国A股市场2008年至2011年上市公司年度数据作为研究样本，对我国上市公司的高管薪酬激励和企业业绩的关系进行实证研究，研究发现：我国上市公司高管薪酬与公司业绩呈显著正相关关系；高管股权激励与公司业绩呈显著的负相关关系。表明我国上市公司高管薪酬激励方式并没得到充分的应用，高管股权激励机制有待加强。