浅谈人才管理

摘要

人才资源是第一资源,当今社会的竞争,归根到底是人才的竞争,核心是高层次人才的竞争。高层次人才是企业发展的根本,高层次人才的数量和质量,决定着一个企业的核心竞争力。由于经济的飞速发展,对人才的要求也越来越高,使得一些企业的人才队伍存在了一定的不稳定性,突出表现在人才数量不足和人才后备力量紧张,尤其是缺少高层次人才和高级管理人才。因此引进人才留住人才工作显得更加突出重要。