为什么员工犯错,责任在领导

摘要

关键员工跟企业发生分崩离析的真正原因:在工作价值观、企业身份及采取的行为等三个层次上出现了一个或多个偏差。今年2月,格力电器黄辉与望靖东两位“元老级”高管接连辞职,引发了外界普遍关注。对此,董明珠也作出冋应:“无论什么时候,我们一定是以企业为中心。任何人不能为企业服务,甚至破坏性的,必须走人,没什么商量。”