天西林业局一次性安置人员的现状

摘要

2001年底,天山西部林业局按照国家和自治区的有关政策,遵循自愿、公正、公开和稳健的原则,一次性安置了1879名职工,双方解除了劳动关系。国家支付安置费每人2.92万元,总额为5491.57万元。各单位根据自身经营状况和经济承受能力,按照工龄计发补偿金,总额为2721.4万元,分1至3年完成。支付形式包括现金、土地承包、牲畜承包、旅游开发入股、房屋租赁、设备转让等。经调查分析,在被安置的人员中,基本上可以划分为五种类型:1如虎添翼型这类人员思维活跃,有经济头脑,社会活动能力强,有一定的经济实力,已经在某个领域内有了较好的发展。参加安置后,一方面取得了资金方面的帮助,另外,不受工作限制后,在时间和活动空间上有了更大的自主权,非常有利于事业的发展。安置对于他们来说是一件非常理想的事情,他们是安置人员中最为活跃的一族。这类人员大约占10%,所在的领域主要有商业、旅游业、餐饮业、运输业、加工业等。2艰苦奋斗型这部分人员大多数年龄已接近中年,接受过一定的教育,学历不高,有一定的劳动能力,参与社会竞争的能力不强。安置以后,他们实现再就业的机会比较少,目前依靠自身的技能或补偿金从事简单的经济活动,他们过着上有老、下有小的日...