退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
徐尚昆;
中国人民大学;
商学院;
北京;
100872;
工作嵌入性; 员工自动离职; 组织行为学;
机译:对工作嵌入性对员工态度和员工绩效影响的Meta分析:埃及的商业银行研究
机译:工作嵌入对员工建设性偏差行为的影响研究
机译:工作场所排斥对员工态度的预测影响:工作嵌入性视角
机译:对大学教育员工的工作嵌入性和表现的工作接触的前提
机译:印度部分BPO公司的工作嵌入度与员工离职率的相关研究。
机译:一项务实的可行性试验研究工作嵌入的专业发展对教师提供小学体育知识的能力的影响
机译:在预测澳大利亚大学员工的离职意向时,工作嵌入性证明了增量有效性
机译:工作嵌入性:用于评估自愿离职的组织和社区依恋的构建
机译:基于痉挛性综合征和探析恢复电机功能的培训方法。
机译:定制的按需服务平台,可根据识别员工可用性的数据将访客请求分配给员工
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。