地方审计机关人力资源配置影响因素研究——基于江苏省13个市的面板数据

摘要

地方审计机关人力资源的合适化配置是提高审计效率,完善国家治理的必要途径。采用实证分析方法,基于2003—2012年江苏省13个市的面板数据,检验影响地方审计机关人力资源配置状况的因素。检验结果表明:地方审计机关人员数量与地方政府财政支出呈负相关关系,与地方国有控股单位个数呈正相关关系。