企业文化与企业数字化转型关系的实证研究

摘要

通过分析企业文化对企业数字化转型的影响因素,构建了企业文化驱动企业数字化转型的结构方程模型,并运用SPSS和AMOS软件对模型假设进行了检验。研究发现:企业文化显著推动企业数字化转型,其中企业文化三个维度中,精神文化对企业数字化转型的正向作用最为显著。依据研究结论,提出在构建企业文化时,应重点建设精神文化,辅以物质文化,协调制度文化创新,以加强企业文化对数字化转型的正向推动作用。