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茅于轼;
天则经济研究所;
出口退税; 国际贸易; 税收;
机译:三井化学株式会社董事总经理兼常务执行官竹野悦夫先生的“人力资源战略”和“执行行动计划”强调“在合适的地方合适的人”而不是“在合适的地方合适的人”的理论。
机译:在合适的时间,合适的技能,合适的工作上找到合适的人:超越指标的劳动力规划模型
机译:磁性脑图建立但尚未必不可少
机译:改进的内窥镜畸变校正未必会增强基于粘膜分类的医疗决策支持系统
机译:在合适的时间合适的人:利奥·卡斯特利(Leo Castelli)和美国前卫艺术市场。
机译:脑磁图法-已确立但尚未必不可少
机译:关于出口退税问题的思考——兼评新的出口退税政策效应
机译:合适的人,合适的资格,合适的地方,合适的人力资源(R4 HR)技术示范项目
机译:含酶的甜味未必熟料(用于调味的甜酒)及其生产
机译:上皮均聚物的均一或未必定组成
机译:水来自出口退税计划。
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