国有企业集团工资管理存在的问题及改进策略——以X公司为例

摘要

根据财政部统一部署．财政部七个专员办组成联合检查组．对大型国有企业X公司2011年度的会计信息质量进行了检查。通过上下联动，联合检查组特别检查了X公司履行社会责任、加强收入分配调控的情况。并在检查过程中发现了其工资管理过程中出现了一些问题．并据此提出了整改意见，以期为加强收入分配管理服务。