互联网时代背景下事业单位人力资源管理研究

摘要

事业单位是国家领导的,以增进社会福利,在医疗、教育、科学等领域为人民提供各种服务的一类社会组织,是国家机构重要组成部分之一,众所周知,人才是各大行业最重要的元素,承载着社会服务责任的事业单位更是如此.近年来,随着国家对事业单位的投入逐步提高,事业单位的规模日益壮大,但在发展过程中也遇到了诸多问题,如何科学地进行人力资源管理是摆在我国现阶段的重要任务之一,唯有科学的人力资源管理,对人才进行合理的分配,才会进一步促进我国事业单位的健康稳定发展.