浅谈国企安全培训管理中存在的问题及应对策略

摘要

国企安全培训管理工作是人力资源管理过程中一项重要工作,特别是巩固培训的有效性能够提高职工的专业技能,帮助职工更快速适应于岗位所需.因此,管理人员需落实安全培训内容,在提升培训内容的质量、针对性的过程中提高职工的交流、沟通水平.基于此,文章就国企安全培训管理的问题进行了探讨,提出针对性解决对策.