人力资源培训对提升企业经济效益的措施研究

摘要

人力资源培训工作可以提高人才质量,满足企业经济发展的人才需要,提高企业的整体创新能力,调动企业员工更好的完成基础工作,帮助解决以集体智慧更好的推动企业实现转型发展的目标。加强企业人力资源培训工作,可以优化企业的经济效益,应当从当前企业人力资源培训面临的问题出发,构建综合性的人力资源的培训工作体系,明确培训工作重点,解决人力资源培养的问题。