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浅谈企业劳动合同管理

     

摘要

劳动合同管理,是普及率最高,广受企业欢迎的管理手段之一.通过劳动合同管理,企业得以抢占人力资源,并且通过约束和奖励,获取人力资源最大化;同时,员工亦可通过劳动合同实现与企业平等对话,争取法律保护的最大化合法权益.

著录项

  • 来源
    《财讯》|2018年第20期|P.120-120|共1页
  • 作者

    吴叶;

  • 作者单位

    山西汾西矿业集团劳资处;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 CHI
  • 中图分类 经济计划与管理;
  • 关键词

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