首页> 中文期刊> 《财讯》 >基于层次分析法对Y 高职学院内部控制现状进行综合评价

基于层次分析法对Y 高职学院内部控制现状进行综合评价

             

摘要

层次分析法(AnalyticHierarchyProcess,简称AHP)是将与决策有关的元素进行分解,逐个按照层次分解为目标、准则、方案等,它是一种定性和定量分析的决策方法。本文根据层次分析法,结合德尔菲法,对Y高职学院内部控制进行评价,最终得出Y高职学院的内部控制评价分数。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号