首页> 中文期刊> 《财讯》 >国有企业员工激励常见问题研究

国有企业员工激励常见问题研究

         

摘要

国有企业是在社会化大生产条件下,为进一步把控市场走向,在制度、目标和管理等多方面具有特性的现代契约组织.随着全球经济的飞速发展,也由于我国政府对国有企业施行的诸多保护政策,导致当前国有企业在发展过程中面临着诸多问题与挑战.

著录项

  • 来源
    《财讯》 |2017年第16期|119|共1页
  • 作者

    张春慧;

  • 作者单位

    哈尔滨商业大学MBA、MPA教育中心;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号