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电信高层“闪电换位”弊大于利

             

摘要

三大电信商强行操作高层互换,显示所有者对市场通行的“竞业禁止”规定和“利益冲突”概念全无认知,更暴露出上市公司的管理层激励机制形同虚设,未有生效

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