春风吹拂花更艳——记人事制度改革后的尉氏县城关税务所

摘要

正 1993年2月,尉氏县税务局新的领导班子考察了全省人事制度改革的先进单位后,当月在全局实施了近亲回避,异地交流,竞聘、招聘双向选择等人事制度改革方案。改革的结果使全县流动换岗的税务人员达80％以上,18名年轻同志走上了中层领导岗位,5名老同志主动让贤,3名中层干部被解聘,两名专管员落聘。“春风吹放花干树”,这一举措