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吴莹;
西安交通大学;
企业信用管理; 激励约束; 设计; 组织; 信用管理部门; 信用销售; 激励与约束; 企业管理层; 资金融通;
机译:Marco Weiss:高效的组织设计-激励与权力的平衡
机译:组织设计:决策权和激励合同
机译:基于树模型的中国企业信用管理体系及相关特征变量的构建
机译:基于组织设计的员工间知识共享激励机制的仿真
机译:律师事务所合伙人的激励机制设计和组织设计对其业务的影响 =The Impact of Law Firm's Incentive Mechanism for Partners and Organizational Structure on its Business
机译:利用移动众脉覆盖和声誉的联合约束激励机制算法
机译:关于激励措施在组织设计方面的作用
机译:一种计算刚体对任意激励的振动响应的一种方法。第2部分。任意数量的支持发挥纵向和横向约束,任意位置和方向
机译:约束源激励的约束
机译:保护性衣服的组织设计
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