CEO变更、业绩预告披露方式与消息属性倾向

摘要

离职CEO与继任CEO为满足自身利益会出现操纵业绩预告披露的行为,任职期限理论、声誉机制理论、职业生涯关注等相关理论可用于研究CEO变更期间上市公司业绩预告披露的消息属性倾向.研究发现,CEO变更期间,上市公司业绩预告披露多为坏消息.我国业绩预告披露制度有其特殊性,即以强制披露为主、以自愿披露为辅.与强制披露业绩预告的上市公司相比,自愿披露业绩预告的上市公司在CEO继任期间更倾向于披露好消息,但这种差异性并没有在CEO离职期间显著体现.