内部控制质量评价体系应如何设立——基于“要素观”和“目标观”的对比

摘要

从国内外上市公司来看,内部控制作为一种有效的内部制度安排,在解决信息不对称、维护资本市场健康发展方面起到了重要作用。本文梳理了近年来我国内部控制评价政策的发展历程,剖析了"要素观"体系和"目标观"体系两种基础评价体系的设计原理和特点,根据上证A股制造业上市公司2013年的数据检验了两种体系评价结果的差别。研究发现,两大体系得分的线性关系极弱,两者之间并没有拟合度较高的函数关系。