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企业并购整合策略分析

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摘要

＜正＞在笔者看来,企业并购整合可分为宏观和微观两个层次。宏观层次主要包括战略整合、文化整合、能力整合等;微观层次以企业部门为划分依据分为两类整合,一是支持性部门的整合,包括人力资源整合（人力资源部）、

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来源
《财务与会计：理财版》 |2010年第3期|52-53|共2页
作者
李姝; 程燕飞;
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作者单位

南开大学商学院;

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正文语种 chi
中图分类企业体制;
关键词

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