“六勤”法则让营销人员实现自我突破

摘要

经营管理者们经常会碰到的一个现象：任务没有完成的销售人员，总会有很大一部分在抱怨：“我很尽力了，我很努力了，可销量为什么没有完成呢？”也许，这些人中有一部分人从自我行为表现上判断，确实很努力地工作，却没有完成任务的苦恼，确实会让自己一头雾水。古人云：业精于勤荒于嬉!自认为智商不高者知道勤能补拙，勤不一定能成事。工作方向南辕北辙、工作方法简单粗暴、