侦查激励机制的理论基础与实践完善

摘要

根据我国现行法律法规与政策,按照侦查激励实践效果与激励理论,我国现存侦查激励机可分为三个层次,第一层次趋于完善,激励方式实施时间较长,规则完善,作用显著,但因为属于传统激励方式,激励效果逐渐减弱.第二层次框架构建完毕,但没有明确的法律规定,实施并不规范,多属于精神层面,侧重激励理论中的高级层次,具有较大的开发价值.第三层次则尚未涉及,认识上也存在一定程度的误解,是侦查激励机制需要拓展的领域.