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国有农场经营者激励机制的研究与设计

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国有农场是中国一个特殊的企业群体,其经营方式和对其经营业绩的评价指标不同于一般的国有企业,对其经营者的激励方式也与一般国有企业不同.本文根据农场的实际情况和对黑龙江垦区目前对经营者的"年薪制"评价指标的研究,考虑农场短期效益和长期发展为农场经营者设计合理、适用的评价指标.

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来源
《农场经济管理》 |2003年第6期|28-31|共4页
作者
邓华玲; 杨广林;
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作者单位

东北农业大学;

东北农业大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类农业经济;
关键词
国有农场; 经营者; 激励机制; 中国; 劳动报酬; 奖金;

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