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浅谈提高事业单位人力资源管理工作水平

         

摘要

绩效考核历来是人力资源管理活动中的重点与难点。随着改革日趋深入,事业单位必须建立起以人为本,高绩效的人力资源管理模式,而如何进行事业单位绩效考核关乎到这一目的能否顺利完成。本文从正在逐步推行的事业单位绩效考核管理工作人手,系统剖析了当前事业单位绩效考核管理中存在的问题,阐述了绩效考核管理在事业单位人力资源管理中的重要地位和作用,提出改进事业单位绩效考核管理工作方法,

著录项

  • 来源
    《卷宗》 |2014年第5期|218-218|共1页
  • 作者

    吴迪;

  • 作者单位

    通辽市扎鲁特旗人才交流中心;

    内蒙古 通辽 028000;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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