干部队伍专业化能力建设的若干问题探议

摘要

踏上新的赶考之路,在干部队伍专业化能力建设方面,还亟需要有配套的体制、机制、政策性举措保障程序性操作,来破解“熬资历”、“隐形壁垒”、培训“泛化”等难题,让“赶考者”更加奋发有为,向人民交出一份更加优异的答卷。