电力设计院人力资源管理面临的问题及对策

摘要

随着市场经济的发展,电力设计企业也逐渐改变了传统的管理模式,参与到了市场竞争中来.随着电力行业的不断发展,电力设计院所需人才数量的不断增大,对人力资源管理质量的要求也不断提升.为了有效激励员工工作积极性,实现电力设计院人力资源的最优化配置,本文主要探讨了对于电力设计院人力资源管理质量提升的几个措施,为电力企业的发展提供了较强的参考.