浅析企业培训评价指标的建立——以百安居（中国）管理培训生项目实施效果评价为例

摘要

企业里管理培训项目的实施是一个有计划、有动态的活动,而培训评价指标是反映培训效果的指示器,评价指标水平的高低反映了培训效果的好坏。本文拟从百安居（中国）管理培训生项目的实施效果为研究对象,对该项目的评价指标进行初拟,有助于研究者对该项目更深层次的认识与理解。