互联网+时代的培训评估工作探析

摘要

员工培训是现代人力资源开发的重要内容。如何科学有效的评估培训质量，实现培训投入与产出的良性循环，一直是培训工作者关注的重要问题。本文在对培训评估理论演进的简要分析基础上，运用互联网的思维探索完善培训评估工作的路径，以提高培训成效。