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彭敏;
福建省三钢(集团)有限责任公司 人力资源部,福建 三明 365000;
减员增效; 多层次; 工资承包; 构建;
机译:工资结算和工资设定:多层次模型的结果
机译:基于风险导向的内部控制体系构建研究
机译:市场导向会传染吗?跨层次层次的市场导向转移-实证多层次调查
机译:移动商务的看法 - 以台湾农业综合企例为例
机译:对领导力,以变革为导向的员工以及采用创新倾向的多层次研究。
机译:青春期末体重变化模式与年轻成人工资差异的关联:多层次纵向研究
机译:在上个世纪九十年代的工资曲线:使用IaB建立面板在一个多层次的分析区域平均工资和地区失业率之间的关系:与IaB建立面板(20世纪90年代的工资曲线多层次的分析区域平均工资和地区失业率之间的关系。 )
机译:让戴维斯 - 培根工作:承包商指导联邦援助建筑项目的工资要求
机译:协调政府承包商向政府机构提供的工资信息的收集,分析和存储的系统和方法
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