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以'九维度评价'为核心的青年人才库建设

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摘要

在公司结构转型而人才队伍后劲不足的大背景下,泉州公司2015年开始着力打造青年人才库特色品牌项目,通过摸底调查和研讨,确定全面提升人才当量密度的项目目标,建立一套科学、实用的人才储备数据库,显著提升青年队伍整体素质.

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来源
《企业改革与管理》 |2017年第9期|62-63|共2页
作者
何珊;
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作者单位

国网泉州供电公司;

福建泉州 362000;

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正文语种 chi
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关键词
青年人才库; 九大维度; 量化积分; 人才引领;

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