护理中青年人才库的建设与成效

摘要

学科要发展,人才是关键.护理人才培养与医院的医疗、教学、科研、管理等的发展水平有密切关系,是医院人才管理的重要组成部分,我院是一所三级甲等综合性医院,开放床位1100张,注册护士720人,设有36个专业病区,59个门诊、医技科室和3个社区服务点.为加强护理队伍建设,我院护理部认真分析人力资源需求,制定人才战略规划,科学建立护理中青年人才库并进行规范管理,我院实施人才库建设促进了护理人才队伍的培养，拓展了护士职业发展通道，提高了护理人员的职业技能和综合素质，为医院建设、护理发展储备了护理人才。同时，我院人才库类别齐全，涵盖了临床护理、护理教育、护理管理、护理科研、护理礼仪等多个方面，护理人才的年龄层次从年轻到资深、知识结构从单一到多元，均体现了梯队建设的合理性。