施工企业人力资源管理创新存在的问题及对策

摘要

近年来,随着工程项目及规模的不断扩大,施工企业的市场竞争越来越激励.对于施工企业而言,人力资源是市场竞争中尤为重要的一部分.因此,想要提高企业的核心竞争力,促进企业良好发展,就必须加强人力资源管理.目前的施工企业人力资源管理还存在诸多问题和不足.本文对国外施工企业人力资源管理中存在的问题进行分析,并提出相应的人力资源管理对策,为提高企业竞争力给予借鉴帮助.