日本式管理面临考验

摘要

正 多少年来,日本企业依靠其高度的科学技术及强劲的竞争力,在世界经济中建立起举足轻重的地位,不仅使发展中国家,而且使欧美工业先进国家也不得不对其另眼相看。日本企业何以取得如此巨大的成功呢?毋容置疑,日本企业的终身雇佣制、工资递升制和企业工会组织是其成功的“三大法宝”。大家知道,日本人从离开学校直到退休为止,大都在同一个机关、公司里服务,在人生最辉煌的三、四十年时间,废寝忘食,牺牲家庭,一心一意奉献给公司,甚至茶余饭后也离不开谈论工作。长期以来,这种“公司人”被视为薪金阶级的楷模。但这种观念目前正在动摇,日本式的企业经营管理也出现改变。