河钢集团邯钢公司内部市场化提质增效

摘要

河钢集团邯钢公司将市场化机制引入企业内部生产经营活动,变以产量和成本为核心的考核机制为按市场价格计算效益的考核机制,有力促进了企业转型升级和提质增效。一、界定四级责任主体界定责任主体使关联度较高的内部单位之间结合更紧密、利益更统一。一级责任主体:分为铁前优化和技术保障中心、能源高效利用中心以及销售组织。