Groove打造内部协同平台

摘要

每个部门管理者都希望自己管理的部门基础数据完整有效、工作流程简洁有序、输入输出规范统一、员工行为素养职业化,如何才能实现呢?而管理者经常面临的问题是,新员工对公司管理制度、管理流程不熟悉,进人工作状态缓慢;老员工尽管对管理制度流程熟悉,但有时不够系统,有些出于“教会徒弟,饿死师父”保守思想,不愿将自己的工作积累显示出来;特别是出现岗位更替时,工作衔接经常出现“丢三落四”.导致部门员工各自吹拉弹唱,工作出现真空,没有形成合力,部门整体效率不高.根据笔者所在人力资源部门的实践经验,利用Office Groove软件,建立部门协同管理平台,能有效地解决部门内部的难题.