人才经济学初探

摘要

正 人才是振兴经济、实现“四化”的关键。对人才的培养,选拔正逐步受到人们的普遍重视。但是对于如何经济合理地使用人才,还未引起人们的足够重视。浪费人才的现象仍习空见惯。为了避免人才的浪费,做到经济地、有效地、合理地、充分地使用各类人才,使现有人才发挥最大的效益,我们必须认真研究人才经济学。我国人才缺乏是个事实。但令人不安的是,我们现在并没有充分利用现有的人才资源,人才积压、浪费和受打击的情况严重存在,使不少有用之才的光阴付之东流。人才浪费现象概括起来,有以下诸