培育企业的核心竞争力

摘要

@@ 进入21世纪,企业经营的内外环境正面对着一系列前所未有的深刻变化,企业不仅要承受强大的竞争压力和顾客的个性化多样化要求,还必须面对社会经济环境、形势、规则等的变化,仍然抱着原来的经营观念势必导致失败.在这种情况下,企业必须培育自身的市场应变能力、预见能力、生产能力、学习能力、创新能力和人才经营能力等核心竞争力,达到在提高市场应变能力的同时预测到未来顾客的需求,在生产产品和提供服务的同时从实践中学习知识、创造知识,在激励员工创新的同时充分发挥人才的作用.这些在竞争中起决定性作用的关键能力是决定企业胜负的最重要的力量,给企业带来竞争优势和经济效益.