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徐冯璐;
浙江金融职业学院金融系,浙江杭州,310018;
收益时滞性; 银行科层经理人; 激励契约; 委托代理;
机译:重新思考短期说服力:一种针对营销人员的拟议方法全面审查品牌激励措施促进短期销售的有效性
机译:职业经理人:他们的激励契约与激励机制分析-中国人力资源管理的理论创新
机译:激励监管中网络投资的收益有效性:根据§23 ARegV进行的投资措施
机译:经理人持股对上市公司业绩的影响:基于以下假设:经理人的私人收益应大于股本收益率
机译:多分支社区银行对联邦和州信息安全法规的接受和有效性:在加利福尼亚中部进行的现象学分析。
机译:压力管理干预在工作中的长期有效性:基于男性经理人的随机等待列表对照试验的9年随访研究
机译:这项研究旨在研究电子银行业务对约旦银行盈利能力的影响。在技术革命和数字技术将新的工作机制从传统手段转变为电子手段以及银行面临的挑战之前,银行业如何发现自己。此外,本研究调查了通过互联网提供电子银行服务背后的原因,它们对总体银行服务的影响,尤其是对银行盈利能力的影响。讨论了涉及的风险和挑战包括结果和建议。结果显示,电子银行服务在短期内对银行的盈利能力有负面影响。这项研究及其独特性的重要性在于,它仅讨论电子银行业务对银行盈利能力的影响这一主题,而其他大多数研究则从总体上讨论该主题。该研究的结果是,由于银行对基础设施和培训的资本投资,电子银行对银行盈利能力的影响将是短期的特征,但从长远来看将是积极的。
机译:提高激励性合同的有效性
机译:分析仪的有效性确认方法,具有有效性确认功能的分析仪以及记录分析仪的中等记录有效性确认程序
机译:优化生物过程支出与增长率之间关系的设备,以便通过计算机过程来确定PO中营养素的有效性,并通过计算机系统来确定种群中营养素的有效性基于人口周期的平均收益理论
机译:分析区域的核心自旋选择性激励方法,涉及根据结构上分析区域的相对层选择层选择性磁场梯度的方向,这样的激励区域远离结构
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