寻找最大公约

摘要

近几十年来，在全球范围内。员工的满意度降到最低，员工的敬业度也降到最低，企业管理者与员工之间的信任度也降到最低。有评论说，管理者与员工之间的相互不忠诚成为了“一条双向车道”。