医院人事档案管理中数字信息化的有效运用分析

摘要

人事档案管理作为医院管理工作的基础构成,有推动医院良性运转的作用.人事档案作为各类事业单位有效开展人事管理工作的基础性内容,涵盖管理对象的个人身份、工作经历及学历等内容,是个人成长与发展的准确、实时记录者,另在社会保障及职称评定等方面,同样发挥着举足轻重的作用.在当前社会经济及数字信息化技术深层次、全面化发展的大背景下,人事档案工作发生了实质性改变,数字信息化已成其必然趋势.本文针对新形势下的医院人事档案管理工作,就其数字信息化建设与应用路径作一探讨.