员工情绪变化对安全生产影响的探索研究

摘要

通过问卷调查的方法,统计分析员工的情绪变化、压力状况对安全意识产生的影响,以及不同条件背景下员工的压力状况分布,分析导致员工安全意识松懈的影响因素,并根据统计分析结果制定针对性的措施,以降低员工的情绪变化对安全生产带来的不良影响,从而保障企业的安全生产顺利进行。