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蔡定剑:现有法律过于笼统

         

摘要

@@ <就业促进法>自2008年1月1日正式实施以来,在反就业歧视、促进公平就业、规范就业市场方面起到了非常重要的引导作用.然而,由于<就业促进法>依然未能就"就业歧视的操作性定义"、以及"就业歧视方的法律责任"予以描述,使得该法在"反就业歧视、促进公平就业"的司法实践中,仍然是原则性有余,操作性不够.

著录项

  • 来源
    《教育与职业》 |2009年第31期|42-43|共2页
  • 作者

    蔡定剑;

  • 作者单位

    中国政法大学宪政研究所;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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